【上海疫情紧急通知,上海 疫情 通知】

上海浦锦街道办事处向医护人员致歉

上海浦锦街道办就“社区志愿者与医护人员起冲突”事件致歉，起因是居委会工作不到位致医护人员超负荷工作，双方因检测安排产生言语争执。具体说明如下：事件主体澄清：网传“上海社区干部与外省市援沪医疗队冲突”视频内容不实，实际当事人为浦锦街道一小区的业主志愿者（视频中“大白”）和复旦大学附属肿瘤医院闵行分院的医护人员。

真相核实经上海市闵行区浦锦街道办事处及闵行区方面核实，视频中的医护人员实际来自上海复旦大学附属肿瘤医院闵行分院，属本地医疗机构，并非外省市援沪医疗队。涉事小区为一品漫城二居委，冲突双方为社区业主志愿者与医护人员。冲突原因：居委会在核酸筛查中组织不周全，导致医护人员连续工作超12小时。

上海浦锦街道办事处就医护人员与志愿者争执事件发布致歉信，针对事件中暴露的沟通与协调问题向医护人员致歉，并说明事件起因及后续处理情况。事件起因：根据致歉信内容，争执源于一品漫城二居委“一户一采”核酸检测工作推进缓慢。

上海浦锦街道办事处已就相关冲突事件向医护人员致歉，并通过沟通解释和慰问安抚取得了对方的理解。事件背景与致歉声明针对网上流传的上海闵行区浦锦街道社区干部与外地援沪医务人员发生冲突的视频，浦锦街道办事处于4月5日在官方公众号“惬意浦锦”发布《致歉信》，正式就此事向医护人员致歉。

上海封控区政策(最新)

疫情防控、紧急就医、生活保障、城市运行、应急处置等相关车辆，经各区政府或各行业主管部门认定核实后通行，其余车辆非必要不上路。生活与医疗保障：市、区各有关部门和保供企业要确保生活必需品供应充足、价格稳定，封控期间应需要提供平价主副食品供应。

上海“三区”指封控区、管控区、防范区，全市实施分区分类差异化防控，三区划分标准及管控政策如下：封控区划分标准：近7天内有阳性感染者报告的居住小区、自然村或单位、场所，划为封控区。管控政策：实施“7天封闭管理+7天居家健康监测”。7天封闭管理期间，实行“区域封闭、足不出户、服务上门”。

上海没有统一的解封时间，具体解封时间需根据各区域疫情防控形势动态调整，可通过“上海本地宝”公众号获取最新解封小区名单及相关政策。上海解封时间无统一安排上海的解封时间并非全市统一，而是根据不同区域的疫情防控形势、风险等级评估结果以及核酸检测结果等综合因素动态调整。

上海管控区划分标准为有封控小区（单位、场所）所在街镇的其他区域划为管控区。隔离政策如下：居民管理实行“人不出小区、严禁聚集”政策，落实7天社区健康管理（浦东从3月28日封闭时起计，浦西从4月1日封闭时起计），并开展相应频次检测。

封控区：宁波：海曙区、象山、镇海封控区无法进入。温州/丽水/金华/衢州/台州：瑞安、莲都区、兰溪市、柯城区、衢江区、三门镇等封控区无法进入；衢州G6021杭长高速衢江太真出口封闭；台州行程码带星劝返，仙居需48小时核酸。

月31日晚，上海发布通告，自4月1日5时起对浦东、浦南及毗邻区域实行分区分类、网格化管理，具体措施如下：实施范围包括浦东新区全区，奉贤区全区，金山区全区，崇明区全区，闵行区浦锦街道、浦江镇，松江区新浜镇、石湖荡镇、泖港镇、叶榭镇。

上海疫情不能上班工资怎么算

超过一个工资支付周期：若员工提供了正常劳动，工资不得低于当地最低工资标准；若未提供正常劳动，企业应发放生活费，上海生活费标准为不低于本市最低工资标准的80%（当前上海最低工资标准为2690元/月，即生活费不低于2152元/月）。

第一个工资支付周期：企业停工停产，在第一个工资支付周期内，员工因国家管控不能上班的，企业应当正常支付员工工资。超过一个工资支付周期：因管控需要员工仍然不能正常上班的，企业应给员工发放基本生活费，各地标准有区别。以广东地区为例，不能低于当地最低工资标准的80%，一直发到员工能够正常上班为止。

疫情期间不能正常上班，工资计算方式需分情况讨论，具体如下：在家办公人员工资计算 若员工选择在家办公且正常提供劳动，企业应按照劳动合同约定的标准支付全额工资。例如，员工通过线上完成工作任务，企业需按原工资标准发放，不得因办公形式变更而降低薪酬。

超过一个工资支付周期：按规定发放生活费，在上海市应不低于最低工资标准（2590元/月）。公司规章制度与劳动合同中的约定高于此标准的，按约定支付；约定低于此标准的，按最低工资标准履行。

疫情期间工资的计算方式主要根据以下几种情况来确定：企业延迟复工或员工未返岗：员工休假可与年休假等假期相抵工作日。若员工休假用尽仍无法正常工作，在一个工资支付周期内，企业需照常支付员工工资；超过此周期，应按照当地最低工资标准的80%发放生活费。

上海教委发布通知,中小学生紧急停止线下教学,家长纷纷叫好

上海教委发布通知，中小学生紧急停止线下教学，家长对此表示支持 上海教委近日发布紧急通知，决定从12月19日开始，除了初三和高三的年级之外，其余中小学生将全部调整为线上教学。初三和高三的学子可以正常返校，但也可以选择居家学习。这一决定主要是出于对学生安全的考虑，在当前疫情形势下，确保学生的身体健康成为首要任务。

教师们对取消“带薪寒暑假”拍手叫好，主要因为寒暑假取消后可能带来工作模式调整，如早九晚周末双休，这能缓解他们隐形工作负担重、复习时间紧张、缺乏私人时间等问题。 具体原因如下：隐形工作时间长：教师实际工作时间远超表面课时。

综上所述，幼儿园新政策的出台将有效缓解家长们的经济压力和教育焦虑，提升幼儿园的整体教育质量和教学水平。这将有助于孩子们在更加安全、健康、公平的教育环境中茁壮成长。

在百度百科中的定义是：家长委员会，顾名思义就是由家长代表成立的组织，作为与学校沟通的桥梁，关注学生的教育。家长委员会是增进学校与学生、家长之间沟通的桥梁。